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Führen oder Steuern

Immer wieder berichten mir Unternehmer:

  • meine Führungskräfte kommen nicht zum Führen,
    sie ersticken im Tagesgeschäft
  • wir reden aneinander vorbei, ich erreiche meine Führungskräfte nicht
  • einen Überblick erreiche ich nur in stundenlangen Gesprächen
  • in Meetings wird zu viel Zeit und Energie verschwendet
  • die Umsetzung der Projekte und Maßnahmen ist nicht effektiv
  • die Zielvereinbarungen werden nicht eingehalten

... bei Ihnen treffen diese Aussagen sicher nicht zu.

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